Systemisches Persönlichkeits-Coaching
Ein systemisches Persönlichkeitscoaching eröffnet:
- Perspektivenwechsel
- Persönlichkeitsentwicklung
- Veränderungsprozesse
- ausgeglichenere Work-Life-Balance
Mein Coaching bietet dir in einem 1:1 Setting den Raum dazu. Meine Methoden sind:
- Aufstellung mit Figuren
- Familienstellen mit Bodenankern oder Figuren
- Voice Dialogue – inneres Team
- weitere bewährte Methoden des systemischen Coachings
Ein Mensch, der versöhnlich auf seine Familie, Kindheit, Eltern
und Ahnen blickt, hat Frieden.
Systemisches Familienstellen, Symptomaufstellungen, berufliche Themen
Systemisches Familienstellen ermöglicht:
- das Lösen von Verstrickungen in Familie und Beziehung
- das Erklären körperlicher Beschwerden
- das Erkennen von Beziehungsproblemen
- das Verstehen von Schicksalsschlägen
Bei einer Aufstellung eröffnen sich deine neuen Sichtweisen:
- Was prägt dich in deinem Alltagsverhalten?
- Wie reagierst du in bestimmten Situationen?
- Welchen Platz nimmst du dabei ein, und ist er auch wirklich ‘dein’ Platz?
Aufstellung ist eine Coaching Methode, die analytisches Denken und intuitives Verstehen verbindet. Daneben ermöglicht sie den Einsatz eines Stellvertreters: der Einblick in grössere Zusammenhänge ermöglicht einen anderen Zugang zu anstehenden Themen.
Erfahre mehr: dieaufsteller.ch ist eine Gruppe von Systemischen Familien-Aufstellern. Wir haben uns während unserer Ausbildung am ‘Institut für Systemische Aufstellungen & Coaching INSAC’ kennengelernt und geben nun unsere Erfahrungen, unser Wissen und Können gemeinsam weiter.
Firmen- und Teamcoaching
Gerne bringe ich meine langjährigen Erfahrungen in den Bereichen Systemisches Coaching, Human Resources sowie Gastronomie auch in Ihrem Unternehmen ein: dazu begleite ich Veränderungs- und Entwicklungsprozesse oder organisiere die Leitung entsprechender Kurse.
Ein Firmen- und Teamcoaching unterstützt:
- die Motivation Ihrer Mitarbeiter
- die Klärung von Führungsfragen
- die Begleitung von Nachfolgeregelungen
Ich unterstütze dich dabei mit klassischen Tools der Strategie und Organisationsentwicklung:
- Team-, Führungs-, oder Personalentwicklung
- Mediation, Supervision und Coaching
Diese bereichere ich mit wertvollen Ansätzen aus der systemischen Aufstellung:
- Voice Dialogue – inneres Team
- diverse Formen der Energiearbeit
Denn Teamwork entsteht durch eine gute Zusammenarbeit.